1. 广州市劳动保障网，目前在广州工作交社保有一年半时间？
目前在广州工作交社保有一年半时间，不想交了可以退吗？当然可以退，但是按照社保法的规定，个人账户不能提前支取，只能等到了法定的退休年龄时才能办理退费。估计你年龄比较小，才有这种幼稚的想法，随着年龄的逐渐增大，估计你的想法就会改变。
你在广州工作交社保一年半，现在想退保，是不是因为离职还是其他原因，是因为经济压力吗？如果属于经济压力，其实作为在岗职工来讲，个人缴费部分是比较少的，应该也不会影响你的正常生活。在岗职工缴纳社保，需要缴纳职工养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，但是每个月你实际需要扣费的只有养老保险，医疗保险、失业保险，工伤保险个人是不需要缴费的。养老保险总的缴费比例为24%，单位缴费是16%，个人只缴纳8%，医疗保险总的缴费比例为8%，单位缴费占了6%，个人只缴费2%，失业保险个人缴费只有0.5%。从总的缴费比例来看，个人总的扣费比例只有10.5%,也就是1000元每月个人只扣费105元，假如你每月5000元的工资，每月只需扣费525元，这525元就是在广州少吃一顿饭的钱，我想这点社保费用是不会影响你的正常生活的。
如果你现在还在单位上班，虽然现在只交了一年半，如果继续在这个单位工作，社保还是需要继续扣缴的，即使你不愿意扣缴也还是要继续扣的，作为单位职工，无论是单位还是个人，都是属于强制性的；如果不想继续缴纳社保费用了，那唯一的办法就是辞职或是离职，只有离开了这家公司，可能就会达到不再缴纳社保费用的目的，但是辞职离职以后又干什么呢？人始终是要工作的，要生活的，如果指望依靠退掉以前缴纳一年半社保那点钱来生活，是非常不靠谱的，这相当于是杀鸡取卵；如果重新去找工作，只要是遵纪守法的单位同样需要为你扣缴社保费用，除非找到一家不守法，没有良知的公司，这种公司是不会扣除社保费用的，但是在这样的公司工作是非常不靠谱的，不但会毁掉自己的前程，同时还会毁掉自己今后的保障，对于你来讲命运只会更加悲惨。
按照社保法的规定，养老保险个人账户资金不能提前支取，这个规定的宗旨，就是为了保障参保人今后的权益，不会因为自己的一时冲动而作出退保的决定。当然对于退保的规定也存在，如果到了法定的退休年龄，养老保险未交满15年，本人既不愿意继续缴费，也不愿意转入城乡居民养老保险领取待遇，可以退回个人缴费部分。也就是我们办理退保时有两条规定，一是退保时间是在达到法定的退休年龄以后；二是退回资金只是个人账户部分。你缴纳的一年半养老保险，单位缴费部分不能退，只能退回个人账户部分，个人账户就是8%。比如你每月的缴费基数是5000元，个人缴费每月就是400元，你缴纳一年半，就是十八个月共计7200元，等你到了法定的退休年龄，男性就是60周岁，到了那时加上资金利息可能会变成10000元左右，这10000元左右是可以退回给你的。
退保是一种最不划算的处理方式，相当于是24%的缴费比例，自己只能退回8%，也就是缴费总额的三分之一，作为年轻人，有时对社保知识不了解，对社保认知有差距是可以理解的，但是既然你在工作时用人单位已经为你缴纳了，这总算开了一个好头，如果辞职离职了断缴是可以的，但是在重新找到工作以后还是续交比较好，缴费满15年，今后达到法定的退休年龄，自己有一份属于自己养老金，养老有了基本的保障，这对自己老年生活是非常有帮助的，除了养老保险以外，医疗保险也是非常重要的，人吃五谷杂粮很难说不生病，或者是哪个时候生病，这对自己医疗保障也是有帮助的，退保只是到了万般无奈的一种想法，平时最好不要轻言放弃，轻言退保。
综上所述，在广州单位工作交了一般半的社保，既然都已经交了一年半，继续工作继续缴纳才是上策；如果不想交了真的要退保，必须是到了法定的退休年龄才能向参保地的社保部门进行申请，经过社保部门审核同意以后，可以退回个人账户的资金，这是非常不划算的。一旦办理退保，就标志着今生与退休无缘，那么老了一无养老金，二无医疗保障的窘境就可能出现在你身上，那种日子如何相信你会想象出来的。
2. 请问在清远购买了社保可以转回广州吗？
持身份证、社保卡到清远社保中心申请办理社保关系转移凭证，然后，将凭证交给现在的社保局，申请社保关系接续。
清远市劳动和社会保障局 地址：新城五号区劳动大厦 广州市人力资源和社会保障局综合服务大厅 地址：梅东路28号
3. 人力资源与社会保障局包括哪些事业单位？
人力资源和社会保障局（简称人社局）包括：1、社会保障事业管理局、劳动就业服务局、养老保险经办中心、人才技术交流服务中心、城乡居民社会保险经办管理办公室、劳动保障监察大队。就全国大部分地区来讲，人力资源与社会保障局下属事业单位有：人才交流培训中心、社会保障中心、就业服务中心等，名称或有不同。
2、机关社保中心、企业社保中心 、农村社保中心、医保中心、技能鉴定中心、劳动就业中心。
4. 广州市2021年社保补缴最新政策？
2021年广州社保补缴需提交的资料
1、《广州市社会保险费补缴申请表》;
2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《广州市职工劳动手册》;
3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《广州市职工劳动手册》(外地户口职工可不提供);
4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。
5. 中山社保和广州是一样吗？
社保缴纳一定的年限，在两地都享受退休待遇这是一样的，但也有以下区别：
1.目前两地的缴纳的费用不同:社保缴费是按工资比例计算的，广州的工资比中山的工资高,社保缴纳的比例也相对较高。
2.目前两地退休后享受的待遇不同,退休金的发放是按区域社平工资与个人缴费高低及缴费年限等因素发放的，一般在广州缴纳的社保比在中山缴纳的比例高,到退休的年龄享受的待遇会高。
6. 广州失业补助金领取2021申请流程？
办理方式：
1、线上申领
①“粤省事”微信小程序
②登录广东省人力资源和社会保障网上服务平台（
https://ggfw.gdhrss.gov.cn/gdggfw/index.shtml）
广东省人力资源和社会保障网
③广东人社APP
广东人社APP
④登录国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn）
2、现场申领
符合在广州市领取失业补助金的失业人员，可凭身份证或社会保障卡线上申领失业补助金，也可在最后参保地的经办机构服务窗口申领。
7. 一月3500双休？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，一个月3500块钱有双休，但是没有社保，这个工作可以干吗？我认为社保对于我们来说是非常重要的，那么我们参加工作的目的其中有很大的原因，就是为了这个社保，所以说没有社保的工作单位它是不符合相关法律规定的，因为劳动合同法和社会保险法都明确规定必须要给自己的员工来缴纳社保，所以说没有社保的工作单位是没有任何发展前景的，甚至来讲他对于法律的条文都置之不问，所以说这样的企业单位根本就没有任何的工作下去的必要。
那么我们在搞工作的同时，一般情况下作为一正规的工作单位，他都在招聘公告当中，会明确的表示拥有五险一金或者是拥有五险的待遇，因为这个住房公积金不属于法定的待遇，但是五险是最起码要给自己的员工来承担的。甚至来讲这个五险都不算什么福利待遇，只是一个最基本的发放的形式，所以说一个连五险都没有的工作单位，那么是没有去工作的必要了。
我们在找工作的过程中，那么自己的选择，首先应该保证自己拥有无限的待遇，这是最起码的，其次才应该保保证一些收入待遇。因为如果拥有的五险，那么对于自己的养老保险，医疗保险，包括住房公积金的累计缴费年限都是会有一个帮助，实际上即便是自己到手的工资比较低，那么由于自己个人从公司当中需要扣除一部分的比例，再加上公司所承担的一部分比例，那么对于你本人来说，用工成本其实并不是很低。
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